Coaching

Einzel-Coaching

regulär im Einzelsetting, aber auch in Gruppen-Arbeit möglich

Zum Thema

• Selbstwert & Resilience am Arbeitsplatz
• Ziele im Job
• Sonstige Anliegen

Zeitdauer:

• Nach Bedarf & Vereinbarung

Gruppen-Coaching

• Bearbeitung von Konflikten & Teamentwicklung auf Basis systemischer Beratungs- und Coaching-Ansätze.
• Zielgruppe: Menschen in Organisationseinheiten von Unternehmen.
• Zeitdauer: Nach Bedarf & Vereinbarung

Zielkonflikte zwischen Organisationseinheiten in konsensuale Lösungen überführen

• (Groß-) Gruppenmoderation auf Basis der Methode Dynamic Fascilitation
• Zeitdauer:  1 Arbeitstag, ggf. weitere Detaillierungen

Offene Gesprächsgruppe

• Assoziative Gesprächsgruppe zum Unternehmenskontexten unter Anleitung mit systemischen Prinzipien.
• Zielgruppe: Menschen mit persönlichen Anliegen im Unternehmenskontext.
• Durchführung an einem feststehenden Tag in der Woche/ im Monat.
• Zeitdauer 2 Stunden